制度の概要
町内医療機関で一定期間勤務した医師・看護師に対し、貸付けを受けた奨学資金の償還を免除します。
対象・支援内容
対象者が貸付けを受けた奨学資金の全額が免除されます。既に償還している額は除かれます。
遠軽町が、町内医療機関で勤務する医師・看護師の確保のため、遠軽町奨学資金の償還を免除する制度です。
| 運営団体 | 遠軽町 |
|---|---|
| 申請期間 | 町内医療機関勤務時に在職証明書を添えて申請 |
| 対象者 | 遠軽町奨学資金の貸付けを受け、貸付終了後2年以内に医師又は看護師として町内医療機関に勤務し、引き続き3年以上経過した方が対象です。 |
| 対象地域 | 北海道 |
公式出典確認済み
編集時点で公式サイト・公式資料を確認した掲載情報です。
確認元:遠軽町 医師または看護師に係る奨学資金の償還に関する特例について
確認日:2026-07-11
2026年7月11日に遠軽町公式ページで、医師又は看護師、町内医療機関3年以上勤務、奨学資金全額免除、在職証明書添付申請を確認。
町内医療機関で一定期間勤務した医師・看護師に対し、貸付けを受けた奨学資金の償還を免除します。
対象者が貸付けを受けた奨学資金の全額が免除されます。既に償還している額は除かれます。
助成金ナビ編集部
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長崎県が、生産性向上や業務効率化に向けて、県内中小企業者が取り組むデジタルを活用できる人材の育成や、IT機器・デジタルツールの導入を支援する制度です。

長崎県が、既にデジタル化に取り組んでいる県内中小事業者を対象に、AIを活用できる人材の育成やAIを組み込んだツール等の導入など、より高度な生産性向上の取組を支援する制度です。

東村が、人材確保および定住・定職の促進を目的として、大学等進学時に奨学金の貸与を受け、現在返還しているUIJターン者の奨学金返還金の一部を支援する制度です。

読谷村が、村内で子育て支援活動を行う個人や団体等へ助成金を交付し、地域の子育て支援と児童の健全育成を推進する制度です。

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