制度の概要
保健師・看護師・土木技師・建築技師は月120,000円以内、管理栄養士は月95,000円以内、社会福祉士・保育士は月85,000円以内を無利子で貸し付けます。
対象・支援内容
貸付期間は入学月から卒業月までです。卒業後5年以内に町職員等として働き、働いた期間が貸付期間の2倍に達した場合は償還が免除されます。看護師は町職員等として働く前に3年以上5年以内の実務経験が必要です。
古平町が、町内で働く専門職の確保を目的に、専門職養成施設の在学生・入学予定者へ無利子で奨学資金を貸し付ける制度です。
| 運営団体 | 古平町 |
|---|---|
| 申請期間 | 養成施設への入学・在学時に申請 |
| 対象者 | 保健師、看護師、社会福祉士、保育士、管理栄養士、土木技師、建築技師を養成する施設に在学又は入学予定で、将来、専門職として古平町職員又は古平町内施設等の職員として従事しようとする方が対象です。 |
| 対象地域 | 北海道 |
保健師・看護師・土木技師・建築技師は月120,000円以内、管理栄養士は月95,000円以内、社会福祉士・保育士は月85,000円以内を無利子で貸し付けます。
貸付期間は入学月から卒業月までです。卒業後5年以内に町職員等として働き、働いた期間が貸付期間の2倍に達した場合は償還が免除されます。看護師は町職員等として働く前に3年以上5年以内の実務経験が必要です。
助成金ナビ編集部
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伊平屋村が、定住促進と人口の確保・増加を目的に、結婚、出産、入学、新築等住宅に対して祝金を支給する制度です。

長崎県が、生産性向上や業務効率化に向けて、県内中小企業者が取り組むデジタルを活用できる人材の育成や、IT機器・デジタルツールの導入を支援する制度です。

長崎県が、既にデジタル化に取り組んでいる県内中小事業者を対象に、AIを活用できる人材の育成やAIを組み込んだツール等の導入など、より高度な生産性向上の取組を支援する制度です。

東村が、人材確保および定住・定職の促進を目的として、大学等進学時に奨学金の貸与を受け、現在返還しているUIJターン者の奨学金返還金の一部を支援する制度です。

読谷村が、村内で子育て支援活動を行う個人や団体等へ助成金を交付し、地域の子育て支援と児童の健全育成を推進する制度です。

恩納村が、スポーツ・文化的大会等で県外等へ派遣される児童生徒や教育委員会登録団体に対し、旅費・宿泊費を補助する制度です。