支援額
月々の返還額の3分の1を基礎に、半年ごとに支給されます。介護職員等・保育職員は年間最大24万円、その他は年間最大12万円で、支援期間は最大60か月です。
上限
5年間で最大120万円まで支援されます。対象となる勤務先や職種、申請期限に注意が必要です。
若者の函館市内就職と定着を促進するため、対象者の奨学金返還額の一部を最長60か月支援する制度です。
| 運営団体 | 函館市 |
|---|---|
| 申請期間 | 採用後30日以内に支援対象者認定申請が必要 |
| 対象者 | 市が認定した若者の市内就職を支援する企業等に正職員として勤務し、市内に住所を有する年度末35歳未満の方などが対象です。 |
| 対象地域 | 北海道 |
| 対象職業 | 認定企業等の正職員 |
公式出典確認済み
編集時点で公式サイト・公式資料を確認した掲載情報です。
確認元:函館市 奨学金返還支援事業
確認日:2026-07-02
2026年7月2日に函館市公式ページで、2026年5月21日更新、奨学金返還支援事業、認定企業等の正職員、市内住所、年度末35歳未満、年間最大24万円または12万円、最大60か月、総額最大120万円を確認。
月々の返還額の3分の1を基礎に、半年ごとに支給されます。介護職員等・保育職員は年間最大24万円、その他は年間最大12万円で、支援期間は最大60か月です。
5年間で最大120万円まで支援されます。対象となる勤務先や職種、申請期限に注意が必要です。
助成金ナビ編集部
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鹿児島市が、物価高騰による市民負担の軽減と地域消費の下支え、小売・サービス業等の事業者支援を目的に、プレミアム付商品券の発行等を行う商店街・通り会等へ助成する制度です。

福岡県が、県内中小企業等の省力化等による生産性向上と賃上げを後押しするため、DX・生産性向上支援計画に位置づけられた設備導入、ソフトウェア導入、クラウド利用、情報システム構築などの経費を補助する制度です。

都城市が、中山間地域等の空店舗等を活用した出店や商業施設等の整備を支援し、地域の商業機能維持と活性化を後押しする補助金です。

青森県が、県内中小企業者の持続的な賃上げ環境整備を後押しするため、生産性・収益力向上や成長力強化に向けた設備投資等に要する経費を補助する制度です。

埼玉県が、人手不足の改善と持続的な賃上げ環境の整備に向け、県内中小企業等が新たな機器導入により省力化へ取り組む設備投資経費の一部を補助する制度です。

兵庫県が、次世代成長産業分野で高度技術を活用して新たに事業展開を試みる企業等の県内拠点開設を支援し、イノベーション創出と社会課題解決を促進する補助制度です。