制度の概要
東広島市の私立認可保育施設へ新規就職・復職する保育士を支援する制度です。
支援額
公式ページでは、令和8年4月1日以降の新規就職・復職で3年間最大30万円、奨学金返還加算を含めると5年間最大90万円と案内されています。
主な条件
週38時間45分以上の勤務、期間の定めのない労働契約、教育または保育への直接従事、市税・保育料の滞納がないことなどが条件です。
生成データの一般的な奨学金返還支援制度は、公式確認できる保育士支援制度の奨学金返還加算へ補正しました。
| 運営団体 | 東広島市 |
|---|---|
| 申請期間 | 令和8年4月1日以降の勤務開始分。詳細は公式案内に従う |
| 対象者 | 令和8年4月1日以降に東広島市の私立認可保育施設へ新規就職・復職する保育士で、勤務時間や雇用形態、市税等の要件を満たす方が対象です。 |
| 対象地域 | 広島県 |
公式出典確認済み
編集時点で公式サイト・公式資料を確認した掲載情報です。
確認元:東広島市の保育士支援制度(R8.4.1~)
確認日:2026-07-07
2026年7月7日に東広島市公式ページを確認。令和8年4月1日以降の私立認可保育施設への新規就職・復職で3年間最大30万円、奨学金返還加算を含め5年間最大90万円、勤務条件等を確認。
東広島市の私立認可保育施設へ新規就職・復職する保育士を支援する制度です。
公式ページでは、令和8年4月1日以降の新規就職・復職で3年間最大30万円、奨学金返還加算を含めると5年間最大90万円と案内されています。
週38時間45分以上の勤務、期間の定めのない労働契約、教育または保育への直接従事、市税・保育料の滞納がないことなどが条件です。
助成金ナビ編集部
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伊平屋村が、定住促進と人口の確保・増加を目的に、結婚、出産、入学、新築等住宅に対して祝金を支給する制度です。

長崎県が、生産性向上や業務効率化に向けて、県内中小企業者が取り組むデジタルを活用できる人材の育成や、IT機器・デジタルツールの導入を支援する制度です。

長崎県が、既にデジタル化に取り組んでいる県内中小事業者を対象に、AIを活用できる人材の育成やAIを組み込んだツール等の導入など、より高度な生産性向上の取組を支援する制度です。

東村が、人材確保および定住・定職の促進を目的として、大学等進学時に奨学金の貸与を受け、現在返還しているUIJターン者の奨学金返還金の一部を支援する制度です。

読谷村が、村内で子育て支援活動を行う個人や団体等へ助成金を交付し、地域の子育て支援と児童の健全育成を推進する制度です。

恩納村が、スポーツ・文化的大会等で県外等へ派遣される児童生徒や教育委員会登録団体に対し、旅費・宿泊費を補助する制度です。