熊本県が、県内事業者の人材確保と副業・兼業プロフェッショナル人材の活用による成長を支援するため、紹介手数料、報酬、交通費、宿泊費などの一部を補助する制度です。
| 運営団体 | 熊本県 |
|---|---|
| 申請期間 | 第3期は2026年6月15日から2026年7月10日まで。予算額に達した場合は以降の募集期間を実施しない場合あり |
| 対象者 | 熊本県内に本社又は主たる事業所を有し、プロベースを通じて初めて副業・兼業プロフェッショナル人材を活用する事業者などが対象です。同一事業について国や県等の他の補助金を受けていないことなどの要件があります。 |
| 対象地域 | 熊本県 |
公式出典確認済み
編集時点で公式サイト・公式資料を確認した掲載情報です。
確認元：熊本県 副業・兼業人材活用促進事業費補助金
確認日：2026-06-30
熊本県公式ページで、令和8年度（2026年度）熊本県副業・兼業人材活用促進事業費補助金を確認。公式ページはHTTPSで200応答し、Last-Modifiedは2026年6月30日であることを確認。制度は、県内事業者が熊本県プロフェッショナル人材戦略拠点（プロベース）を通じて副業・兼業の形態でプロフェッショナル人材を受け入れる場合に、その活用に要する費用を助成し、県内事業者の人材確保と成長を支援するものであることを確認。補助対象者は、熊本県内に本社又は主たる事業所を有し、プロベースを通じて初めて副業・兼業プロフェッショナル人材を活用する事業者などであることを確認。補助対象経費は、紹介手数料、報酬、交通費、宿泊費であることを確認。補助率は10分の8以内、補助限度額は1つの補助対象事業者あたり50万円であることを確認。補助対象期間は2026年4月15日から2027年2月19日まで、交付申請期間の第3期は2026年6月15日から2026年7月10日までで、予算額に達した場合は以降の募集期間を実施しない場合があることを確認。公募要領PDF、交付要領PDF、チラシPDFはいずれもHTTPSで200応答することを確認。新規公式確認済み制度として追加。
熊本県副業・兼業人材活用促進事業費補助金は、県内事業者が熊本県プロフェッショナル人材戦略拠点（プロベース）を通じて副業・兼業の形態でプロフェッショナル人材を受け入れる場合に、その活用に要する費用を助成する制度です。県内事業者の人材確保と、人材活用による成長の実現を支援することを目的としています。
対象者は、熊本県内に本社又は主たる事業所を有し、プロベースを通じて初めて副業・兼業プロフェッショナル人材を活用する事業者などです。対象経費は、人材ビジネス事業者に対する紹介手数料、副業・兼業プロフェッショナル人材への報酬、就業地までの公共交通機関による交通費、県内で宿泊する場合の宿泊費です。
補助率は10分の8以内で、補助限度額は1つの補助対象事業者あたり50万円です。補助対象期間は令和8年4月15日から令和9年2月19日までです。交付申請期間は第1期から第3期まで設定され、第3期は令和8年6月15日から令和8年7月10日までです。
助成金ナビ編集部
全国2,500件以上の助成金情報を掲載
国・都道府県・市区町村・NPO/民間団体が提供する助成金・補助金・給付金の情報を網羅的に収集・掲載しています。子育て・住宅・医療・教育・就職・介護・生活支援・災害の8カテゴリ、47都道府県に対応。最新情報は各公式サイトでご確認ください。
福岡県が、県内中小企業等の省力化等による生産性向上と賃上げを後押しするため、DX・生産性向上支援計画に位置づけられた設備導入、ソフトウェア導入、クラウド利用、情報システム構築などの経費を補助する制度です。
都城市が、中山間地域等の空店舗等を活用した出店や商業施設等の整備を支援し、地域の商業機能維持と活性化を後押しする補助金です。
青森県が、県内中小企業者の持続的な賃上げ環境整備を後押しするため、生産性・収益力向上や成長力強化に向けた設備投資等に要する経費を補助する制度です。
恩納村が、定住人口の増加とファミリー向け賃貸住宅の供給促進を目的に、村内で2LDK・3LDKの民間賃貸住宅を新築する個人・法人へ建設費用の一部を助成する制度です。
佐賀県が、原材料・エネルギー価格高騰など不安定な経営環境の影響を受ける県内中小事業者等に対し、外的要因に左右されにくい企業体質づくりに向けた事業多角化の取組を支援する補助金です。
長崎市が、市内事業者の経営基盤の強化や温室効果ガスの排出削減を図るため、10%以上の省エネルギー化に寄与する工場内の機械設備等への更新や自家消費型太陽光発電設備などを支援する制度です。