制度の概要
呉市の将来を担う技術系職員の確保に向け、対象職員の奨学金返還金の一部を支援する制度です。
対象者
令和8年度以降に実施した採用試験・選考に合格し、令和9年度以降に土木・電気・機械・建築の技術系職種で常勤職員として採用された人が対象です。
申請の注意点
制度の詳細な支援額や申請方法は、採用試験・選考や職員採用後の公式案内で確認します。
呉市が、技術系職員の人材確保を目的として、対象職種で採用された職員の奨学金返還金の一部を支援する制度です。生成データの一般的な若者向け奨学金返還支援は確認できないため、令和8年度予算資料で確認できる職員向け制度へ補正しました。
| 運営団体 | 呉市 |
|---|---|
| 申請期間 | 令和8年度以降の採用試験・選考に連動 |
| 対象者 | 令和8年度以降に実施した採用試験・選考に合格し、令和9年度以降に呉市に技術系(土木・電気・機械・建築)の職種区分で常勤職員として採用された人が対象です。 |
| 対象地域 | 広島県 |
呉市の将来を担う技術系職員の確保に向け、対象職員の奨学金返還金の一部を支援する制度です。
令和8年度以降に実施した採用試験・選考に合格し、令和9年度以降に土木・電気・機械・建築の技術系職種で常勤職員として採用された人が対象です。
制度の詳細な支援額や申請方法は、採用試験・選考や職員採用後の公式案内で確認します。
助成金ナビ編集部
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伊平屋村が、定住促進と人口の確保・増加を目的に、結婚、出産、入学、新築等住宅に対して祝金を支給する制度です。

長崎県が、生産性向上や業務効率化に向けて、県内中小企業者が取り組むデジタルを活用できる人材の育成や、IT機器・デジタルツールの導入を支援する制度です。

長崎県が、既にデジタル化に取り組んでいる県内中小事業者を対象に、AIを活用できる人材の育成やAIを組み込んだツール等の導入など、より高度な生産性向上の取組を支援する制度です。

東村が、人材確保および定住・定職の促進を目的として、大学等進学時に奨学金の貸与を受け、現在返還しているUIJターン者の奨学金返還金の一部を支援する制度です。

読谷村が、村内で子育て支援活動を行う個人や団体等へ助成金を交付し、地域の子育て支援と児童の健全育成を推進する制度です。

恩納村が、スポーツ・文化的大会等で県外等へ派遣される児童生徒や教育委員会登録団体に対し、旅費・宿泊費を補助する制度です。