制度の概要
事業継続のため、業務改善や職場環境の向上に取り組む介護事業者に対し、対象経費の一部を補助する制度です。
補助額
広報みたかでは、補助額は上限50万円(年額)と案内されています。
対象者と手続き
令和8年度取扱要領では、三鷹市介護保険事業者連絡協議会に所属し、交付申請日時点で令和7年度分の会費納入が確認できること、常時雇用する職員数などの要件が定められています。
三鷹市が、事業継続のため業務改善や職場環境の向上に取り組む介護事業者に対し、経費の一部を補助する制度です。旧生成データの若者正規雇用定着奨励金は現行公式制度として確認できないため、公式確認できる雇用・職場環境改善系補助へ補正しました。
| 運営団体 | 三鷹市 |
|---|---|
| 申請期間 | 令和8年度。交付申請は事業実施前に申請書等を提出 |
| 対象者 | 三鷹市介護保険事業者連絡協議会に所属し、三鷹市内で介護サービス事業所を運営する介護事業者で、常時雇用する職員が19人以下の法人などが対象です。 |
| 対象地域 | 東京都 |
公式出典確認済み
編集時点で公式サイト・公式資料を確認した掲載情報です。
確認元:三鷹市 介護事業者事業継続支援事業補助金
確認日:2026-07-02
三鷹市公式ページで、介護事業者事業継続支援事業補助金、令和8年度取扱要領、Q&A、申請書式を確認。広報みたかで、業務改善や職場環境向上に取り組む介護事業者向け、常時雇用する職員19人以下、上限50万円(年額)を確認。わくわくサポート三鷹では就労支援・特定求職者雇用開発助成金手続き支援は確認できるが、旧生成データの若者正規雇用定着奨励金は現行市公式制度として確認できないため、公式確認できる雇用・職場環境改善系補助へ補正。
事業継続のため、業務改善や職場環境の向上に取り組む介護事業者に対し、対象経費の一部を補助する制度です。
広報みたかでは、補助額は上限50万円(年額)と案内されています。
令和8年度取扱要領では、三鷹市介護保険事業者連絡協議会に所属し、交付申請日時点で令和7年度分の会費納入が確認できること、常時雇用する職員数などの要件が定められています。
助成金ナビ編集部
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鹿児島市が、物価高騰による市民負担の軽減と地域消費の下支え、小売・サービス業等の事業者支援を目的に、プレミアム付商品券の発行等を行う商店街・通り会等へ助成する制度です。

福岡県が、県内中小企業等の省力化等による生産性向上と賃上げを後押しするため、DX・生産性向上支援計画に位置づけられた設備導入、ソフトウェア導入、クラウド利用、情報システム構築などの経費を補助する制度です。

都城市が、中山間地域等の空店舗等を活用した出店や商業施設等の整備を支援し、地域の商業機能維持と活性化を後押しする補助金です。

青森県が、県内中小企業者の持続的な賃上げ環境整備を後押しするため、生産性・収益力向上や成長力強化に向けた設備投資等に要する経費を補助する制度です。

埼玉県が、人手不足の改善と持続的な賃上げ環境の整備に向け、県内中小企業等が新たな機器導入により省力化へ取り組む設備投資経費の一部を補助する制度です。

兵庫県が、次世代成長産業分野で高度技術を活用して新たに事業展開を試みる企業等の県内拠点開設を支援し、イノベーション創出と社会課題解決を促進する補助制度です。