制度の概要
企業が従業員に行う奨学金返還支援と同額を、市が年額上限の範囲で支援します。
対象・支援内容
給付額は企業が社員に支払う奨学金返還支援年額と同額で、上限は年額60,000円です。支援期間は対象者ごとに最大5年間です。
室蘭市が、市内中小企業の人材確保と若者の地元就職・定着を促進するため、奨学金返還を行う従業員へ企業と連携して給付する制度です。
| 運営団体 | 室蘭市 |
|---|---|
| 申請期間 | 令和8年度見込調査は2026年7月1日から2026年8月31日まで。交付申請は企業から2月に提出 |
| 対象者 | 室蘭市内に居住し、市内中小企業等に正社員として就業しており、当該企業から奨学金返還支援を受けている方が対象です。 |
| 対象地域 | 北海道 |
企業が従業員に行う奨学金返還支援と同額を、市が年額上限の範囲で支援します。
給付額は企業が社員に支払う奨学金返還支援年額と同額で、上限は年額60,000円です。支援期間は対象者ごとに最大5年間です。
助成金ナビ編集部
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伊平屋村が、定住促進と人口の確保・増加を目的に、結婚、出産、入学、新築等住宅に対して祝金を支給する制度です。

長崎県が、生産性向上や業務効率化に向けて、県内中小企業者が取り組むデジタルを活用できる人材の育成や、IT機器・デジタルツールの導入を支援する制度です。

長崎県が、既にデジタル化に取り組んでいる県内中小事業者を対象に、AIを活用できる人材の育成やAIを組み込んだツール等の導入など、より高度な生産性向上の取組を支援する制度です。

東村が、人材確保および定住・定職の促進を目的として、大学等進学時に奨学金の貸与を受け、現在返還しているUIJターン者の奨学金返還金の一部を支援する制度です。

読谷村が、村内で子育て支援活動を行う個人や団体等へ助成金を交付し、地域の子育て支援と児童の健全育成を推進する制度です。

恩納村が、スポーツ・文化的大会等で県外等へ派遣される児童生徒や教育委員会登録団体に対し、旅費・宿泊費を補助する制度です。