長崎市が、若年者の地元就職・定着やUIJターンの促進を図るため、奨学金返還支援制度を有する県内企業に対し、奨学金返還支援に係る費用の一部を補助する制度です。
| 運営団体 | 長崎市 |
|---|---|
| 申請期間 | 毎年度2月末日まで |
| 対象者 | 雇用保険法に規定する適用事業の事業主で、長崎県内に本社又は事業所を有し、長崎市内に居住する従業員を雇用している事業者が対象です。 |
| 対象地域 | 長崎県 |
公式出典確認済み
編集時点で公式サイト・公式資料を確認した掲載情報です。
確認元：長崎市 企業連携型奨学金返還支援補助金
確認日：2026-06-30
長崎市公式ページで、企業連携型奨学金返還支援補助金を確認。公式ページはHTTPSで200応答し、Last-Modifiedは2026年6月29日であることを確認。制度は、若年者の地元就職・定着やUIJターンの促進を図るため、奨学金返還支援制度を有する企業に対し、奨学金返還支援に係る費用の一部を補助するものであることを確認。申請期日は毎年度2月末日であることを確認。対象事業者は、雇用保険法第5条第1項に規定する適用事業の事業主で、県内に本社又は事業所を有し、長崎市内に居住する従業員を雇用している事業者であることを確認。補助対象事業は、就業規則等に基づき、従業員に代わり奨学金の債権者に直接返還する代理返還、又は従業員に対して奨学金返還支援を目的とした手当等を給付する取組であることを確認。算定対象従業員は、申請年度4月1日に長崎市の住民基本台帳に記録され、正規雇用者であり、奨学金返還を延滞していないことなどの要件があることを確認。補助率は、算定対象従業員の奨学金返還額について3分の1、手当等又は代理返還の額について2分の1で、上限は対象従業員1人あたり年8万円であることを確認。交付要綱DOCX、補助金交付申請書DOCX、算定対象従業員名簿XLSXはいずれもHTTPSで200応答することを確認。新規公式確認済み制度として追加。
長崎市企業連携型奨学金返還支援補助金は、若年者の地元就職・定着やUIJターンの促進を図るため、奨学金返還支援制度を有する企業に対し、奨学金返還支援に係る費用の一部を補助する制度です。
対象事業者は、雇用保険法に規定する適用事業の事業主で、長崎県内に本社又は事業所を有し、長崎市内に居住する従業員を雇用している事業者です。補助対象事業は、就業規則等に基づき、従業員に代わり奨学金の債権者へ直接返還する代理返還、又は従業員に奨学金返還支援を目的とした手当等を給付する取組です。
補助対象経費は、算定対象従業員の奨学金返還額又は算定対象従業員に対して支給した手当等・代理返還の額です。返還額は3分の1、手当等又は代理返還額は2分の1で、上限は対象従業員1人あたり年8万円です。申請期日は毎年度2月末日です。
助成金ナビ編集部
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長崎県が、既にデジタル化に取り組んでいる県内中小事業者を対象に、AIを活用できる人材の育成やAIを組み込んだツール等の導入など、より高度な生産性向上の取組を支援する制度です。
東村が、人材確保および定住・定職の促進を目的として、大学等進学時に奨学金の貸与を受け、現在返還しているUIJターン者の奨学金返還金の一部を支援する制度です。
読谷村が、村内で子育て支援活動を行う個人や団体等へ助成金を交付し、地域の子育て支援と児童の健全育成を推進する制度です。
恩納村が、スポーツ・文化的大会等で県外等へ派遣される児童生徒や教育委員会登録団体に対し、旅費・宿泊費を補助する制度です。