大阪府が中小企業の女性活躍推進を支援するための助成金です。女性管理職の登用や、育児・介護との両立支援制度の整備に取り組む企業に対して、最大60万円を助成します。
| 運営団体 | 大阪府 |
|---|---|
| 申請期間 | 毎年6月〜8月頃 |
| 対象者 | 大阪府内に事業所を有する中小企業で、女性の活躍推進に取り組む事業者が対象です。 |
| 対象地域 | 大阪府 |
| 対象職業 | 中小企業事業者 |
大阪府は女性の就業率向上と管理職登用を推進しています。中小企業における女性活躍推進の取り組みを資金面で支援することが本事業の目的です。
人材不足に悩む中小企業にとって、女性人材の活用は重要な経営課題です。この助成金を活用して働きやすい職場環境を整備しましょう。
女性管理職の登用計画の策定と実行
テレワーク・時短勤務等の制度整備
社内研修やメンター制度の導入
採用活動における女性応募者拡大施策
女性管理職比率を一定以上に引き上げる計画がある企業は加点評価されます。
助成率は対象経費の2/3で、上限は60万円です。取り組み内容に応じて複数年にわたる申請も可能です。
まず事業計画を作成し、大阪府の審査を受けます。計画が承認されたら取り組みを実施し、完了報告書を提出して助成金が交付されます。
計画策定の段階で、大阪府の女性活躍推進アドバイザーに無料相談できます。具体的な施策の立案をサポートしてもらえます。
助成金ナビ編集部
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江戸川区が実施する中小企業融資あっせん制度です。区内の中小企業に低利の融資をあっせんし、利子の一部を補給します。
中小企業の革新的なものづくり・サービス開発を支援する補助金です。新製品・新サービスの開発、生産プロセスの改善のための設備投資に対し、最大1,250万円が補助されます。
従業員のキャリア形成を促進するため、事業主が行う職業訓練や人材育成の取り組みに対して、訓練経費や訓練期間中の賃金の一部を助成する制度です。OJT、Off-JT、eラーニングなど多様な訓練形態に対応しています。
都市部から人口減少地域へ移住し、地域の活性化活動に従事する「地域おこし協力隊」として、年間最大480万円の報償費等が支給される制度です。任期は最長3年間です。
中小企業・小規模事業者のIT導入を支援する補助金です。会計ソフト、受発注システム、ECサイト構築、クラウドサービスなどのITツール導入費用の最大3/4（最大450万円）が補助されます。
東京都が東京都中小企業振興公社を通じて実施する創業助成事業です。創業にかかる経費の一部を最大400万円まで助成します。返済不要のため、創業期の資金調達として非常に人気があります。