制度の概要
建設技術者の確保を目的に、就業予定期間に応じた支援金を貸与します。
対象・支援内容
募集人数は2名程度です。支援金額は就業予定期間2年で60万円、3年で100万円です。借用証書提出後40日以内に振り込まれ、町内で就業予定期間を満了した場合は返還免除の対象となります。
礼文町が、建設技術者として就業しようとする方へ就業支援金を貸与する制度です。
| 運営団体 | 礼文町 |
|---|---|
| 申請期間 | 2027年3月25日まで。郵送は必着 |
| 対象者 | 1級・2級土木施工管理又は建築施工管理の第2次検定合格者、1級・2級建築士、指定土木・建築学科卒業者等で、礼文町に建設技術者として就業しようとする方が対象です。 |
| 対象地域 | 北海道 |
建設技術者の確保を目的に、就業予定期間に応じた支援金を貸与します。
募集人数は2名程度です。支援金額は就業予定期間2年で60万円、3年で100万円です。借用証書提出後40日以内に振り込まれ、町内で就業予定期間を満了した場合は返還免除の対象となります。
助成金ナビ編集部
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鹿児島市が、物価高騰による市民負担の軽減と地域消費の下支え、小売・サービス業等の事業者支援を目的に、プレミアム付商品券の発行等を行う商店街・通り会等へ助成する制度です。

福岡県が、県内中小企業等の省力化等による生産性向上と賃上げを後押しするため、DX・生産性向上支援計画に位置づけられた設備導入、ソフトウェア導入、クラウド利用、情報システム構築などの経費を補助する制度です。

都城市が、中山間地域等の空店舗等を活用した出店や商業施設等の整備を支援し、地域の商業機能維持と活性化を後押しする補助金です。

青森県が、県内中小企業者の持続的な賃上げ環境整備を後押しするため、生産性・収益力向上や成長力強化に向けた設備投資等に要する経費を補助する制度です。

埼玉県が、人手不足の改善と持続的な賃上げ環境の整備に向け、県内中小企業等が新たな機器導入により省力化へ取り組む設備投資経費の一部を補助する制度です。

兵庫県が、次世代成長産業分野で高度技術を活用して新たに事業展開を試みる企業等の県内拠点開設を支援し、イノベーション創出と社会課題解決を促進する補助制度です。