制度の概要
基本手当は、雇用保険の被保険者だった方が離職し、失業状態にあるときに、再就職までの生活を支えるために支給される給付です。
受給要件
ハローワークで求職の申込みを行い、就職する意思と能力があり、本人やハローワークの努力によっても職業に就けない状態にあることなどが必要です。被保険者期間の要件もあります。
給付日数
所定給付日数は、離職時の年齢、雇用保険の被保険者であった期間、離職理由などにより90日から360日の範囲で決まります。
雇用保険の基本手当は、離職した方が失業中の生活を心配せず、再就職活動を行えるよう支給される求職者給付です。所定給付日数は年齢、被保険者期間、離職理由などで決まります。
| 運営団体 | 厚生労働省・ハローワーク |
|---|---|
| 申請期間 | 離職後、住所地を管轄するハローワークで求職申込みと受給手続き |
| 対象者 | 雇用保険の被保険者だった方が離職し、就職する意思と能力があり、求職活動をしているにもかかわらず職業に就けない状態で、被保険者期間等の要件を満たす場合に対象です。 |
| 対象地域 | 全国 |
| 対象職業 | 離職者 |
基本手当は、雇用保険の被保険者だった方が離職し、失業状態にあるときに、再就職までの生活を支えるために支給される給付です。
ハローワークで求職の申込みを行い、就職する意思と能力があり、本人やハローワークの努力によっても職業に就けない状態にあることなどが必要です。被保険者期間の要件もあります。
所定給付日数は、離職時の年齢、雇用保険の被保険者であった期間、離職理由などにより90日から360日の範囲で決まります。
助成金ナビ編集部
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福岡県が、県内中小企業等の省力化等による生産性向上と賃上げを後押しするため、DX・生産性向上支援計画に位置づけられた設備導入、ソフトウェア導入、クラウド利用、情報システム構築などの経費を補助する制度です。

都城市が、中山間地域等の空店舗等を活用した出店や商業施設等の整備を支援し、地域の商業機能維持と活性化を後押しする補助金です。

青森県が、県内中小企業者の持続的な賃上げ環境整備を後押しするため、生産性・収益力向上や成長力強化に向けた設備投資等に要する経費を補助する制度です。

埼玉県が、人手不足の改善と持続的な賃上げ環境の整備に向け、県内中小企業等が新たな機器導入により省力化へ取り組む設備投資経費の一部を補助する制度です。

兵庫県が、次世代成長産業分野で高度技術を活用して新たに事業展開を試みる企業等の県内拠点開設を支援し、イノベーション創出と社会課題解決を促進する補助制度です。

恩納村が、定住人口の増加とファミリー向け賃貸住宅の供給促進を目的に、村内で2LDK・3LDKの民間賃貸住宅を新築する個人・法人へ建設費用の一部を助成する制度です。