徳島市が、市内中小企業等の安定的な雇用確保の促進と振興を図るため、人材確保・定着や人材育成に取り組む経費の一部を補助する制度です。
| 運営団体 | 徳島市 |
|---|---|
| 申請期間 | 2026年4月14日から2027年2月5日まで。予算額に達し次第終了 |
| 対象者 | 徳島市に1年以上本店を置く会社、1年以上市内に事業所を置き市内に1年以上住所を有する市民、又は要綱に定めるグループ・団体等が対象です。 |
| 対象地域 | 徳島県 |
公式出典確認済み
編集時点で公式サイト・公式資料を確認した掲載情報です。
確認元：徳島市 令和8年度徳島市中小企業等人材確保・育成支援事業補助金
確認日：2026-06-30
徳島市公式ページで、令和8年度徳島市中小企業等人材確保・育成支援事業補助金を確認。公式ページはHTTPSで200応答し、最終更新日は2026年4月14日、Last-Modifiedは2026年6月27日であることを確認。制度は、市内中小企業者等における安定的な雇用確保の促進及び振興を目的に、人材確保・育成に関する取組へ経費の一部を補助するものであることを確認。募集期間は2026年4月14日から2027年2月5日までで、予算額に達し次第終了することを確認。事業着手前に交付決定を受ける必要があり、交付決定まで3週間程度要するため遅くとも事業着手の3週間前の申請が案内されていることを確認。対象者は、1年以上徳島市に本店を置く会社、1年以上市内に事業所を置き市内に1年以上住所を有する市民、又は要綱第2条第2項に該当するグループ又は団体であることを確認。人材確保・定着支援事業は求人広告、県外説明会、職場体験、定着研修、採用ウェブサイト新規作成等が対象で、補助率2分の1以内、上限10万円であることを確認。人材育成支援事業はデジタル化推進、経営課題解決、技能承継、後継者育成等を目的とする研修参加又は開催が対象で、補助率3分の2以内、受講者1人2万円、1申請事業者合計10万円を上限とすることを確認。令和8年度チラシPDF、交付要綱PDF、交付要領PDF、申請書様式DOCX、団体申請書様式DOCX、記入例PDF、同意書兼誓約書DOCXはいずれもHTTPSで200応答することを確認。新規公式確認済み制度として追加。
徳島市中小企業等人材確保・育成支援事業補助金は、市内中小企業等における安定的な雇用確保の促進及び振興を目的に、人材確保・育成に関する取組に対して、予算の範囲内で経費の一部を補助する制度です。事業着手前に交付決定を受ける必要があります。
人材確保・定着支援事業では、県外の合同企業説明会等への参加又は自社開催による会社PR、採用に係る求人広告、県外からの就職希望者に対する職場体験、若年従業員の定着を目的とする研修への参加又は開催、採用に関するウェブサイトの新規作成などが対象です。補助率は2分の1以内、上限額は10万円です。
人材育成支援事業では、デジタル化推進に係る知識・技術の習得、経営課題解決、技能承継や後継者育成などを目的に、公的機関や大学・研究機関等が主催する研修等へ参加又は研修等を開催する取組が対象です。補助率は3分の2以内で、受講者1人につき2万円、1申請事業者につき合計10万円が上限です。
助成金ナビ編集部
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福岡県が、県内中小企業等の省力化等による生産性向上と賃上げを後押しするため、DX・生産性向上支援計画に位置づけられた設備導入、ソフトウェア導入、クラウド利用、情報システム構築などの経費を補助する制度です。
都城市が、中山間地域等の空店舗等を活用した出店や商業施設等の整備を支援し、地域の商業機能維持と活性化を後押しする補助金です。
青森県が、県内中小企業者の持続的な賃上げ環境整備を後押しするため、生産性・収益力向上や成長力強化に向けた設備投資等に要する経費を補助する制度です。
埼玉県が、人手不足の改善と持続的な賃上げ環境の整備に向け、県内中小企業等が新たな機器導入により省力化へ取り組む設備投資経費の一部を補助する制度です。
兵庫県が、次世代成長産業分野で高度技術を活用して新たに事業展開を試みる企業等の県内拠点開設を支援し、イノベーション創出と社会課題解決を促進する補助制度です。
恩納村が、定住人口の増加とファミリー向け賃貸住宅の供給促進を目的に、村内で2LDK・3LDKの民間賃貸住宅を新築する個人・法人へ建設費用の一部を助成する制度です。